Metode for menneskelig utvikling og prestasjon

Rask måloppnåelse handler om å være fokusert på det viktigste mesteparten av tiden. Dette kan høres banalt og enkelt ut, men dersom en tenker på hvor mye av dagen en har et bevisst forhold til å fokusere på det aller viktigste, i et strategisk perspektiv, så er det oppsiktsvekkende sjeldent. Hvis en i tillegg tenker over hvor lite tid en setter av til å se og visualisere et større bilde av både muligheter og utfordringer for å kunne manøvrere bedre, så må en ofte konkludere med at ting ikke fungerer optimalt. Mange av kundene våre fungerer allerede på et høyt nivå hva gjelder inntjening og suksess, men allikevel ser vi alltid at det er svært mye potensiale å hente ut når vi går i gang med utviklingsprosessen. 

Gjennom mange år med et bredt spekter av klienter har vi studert hva som påvirker handlingene våre, hvordan vi kan utvikle oss og få det bedre, hva som skal til for å mestre mer, prestere bedre og sist, men ikke minst, hva har størst effekt og gir best resultater på kortest mulig tid.

På bakgrunn av vår erfaring og allerede etablerte metoder har vi i Vigør skapt en metode for utvikling og prestasjon. Metoden, bestående av en unik utviklingsbehandling og et strategisk utviklingssystem vil skape tydelige, konkrete mål og sikre utvikling, verdiskapning og måloppnåelse etter kundens eget ønske.